来自人力资源和社会包管部的最新数据显示,上半年全国城镇新增就业717万人,完玉成年目标任务71.7%。二季度末城镇挂号失业率为4.05%、6月份全国31个大都会城镇视察失业率为5%。这些就业焦点指标说明,目前全国就业形势总体稳定。
就业基本面良好
“就业总体形势平稳,最基础的原因是经济形势稳定。”人社部劳动科学研究所所长郑东亮说,目今我国经济还处于中高速生长阶段,并且GDP增量和以前已经不可同日而语。
他说,2006年我国GDP增长10.7%,当年GDP增量为3万多亿元。而2015年我国GDP增长6.9%,当年的GDP增量则抵达4万多亿元。也就是说,虽然增速放缓,但增量仍然不减,对就业的拉动效果依然强劲。
更难得的是,我国工业结构的变革也向着有利于就业增长的偏向转变。2004年我国第三工业就业比重为30.6%,就业人员为2.2亿多人;2014年我国第三工业就业比重为40.6%,就业人员为3.1亿人。到“十三五”末期,效劳业的就颐魅占比很可能将达50%。
重点群体就业形势稳定
应届大学结业生和农民工是就业的两大重点群体。人社部副部长信长星近日体现,2016届高校结业生签约率坚持稳定。另据人社部对10省500个行政村的监测情况显示,二季度末500村外出务工人数29.7万人,同比增长1.2%。
别的,凭据人社部对3万多家企业动态监测显示,6月末监测企业岗位总数为2006万个,比上年末减少2.0%,流失幅度同比收窄了0.4个百分点。
郑东亮剖析,大学生就业渠道不绝增加,就业形式日渐富厚,新经济的生长、新的就业形态、新的就业模式都为大学生就业提供更多的可能性。
“好比,基于多种网络平台的就业机缘为大学生提供了一种更灵活的就业形式。”他说,随着经济结构的不绝调解,效劳业的快速生长,大学生就业空间是辽阔的。别的,尽管部分大学生首次就业的薪酬处于较低水平,但其薪酬提升的速度较快。
据开端估算,今年安顿钢铁煤炭行业在化解过剩产能中的分流职工,涉及80万人,目前各地正在积极开展事情,职工安顿事情有序推进。
就业事情任重道远
尽管上半年我国就业形势总体坚持稳定,失业率坚持在较低水平,但劳动力供应与需求的总量矛盾依然保存。
从供应看,“十三五”期末,16岁至59岁劳动年龄人口仍将坚持在9亿人左右。“十三五”时期年均需在城镇就业的新生长劳动力在1500万人以上,加上近千万的城镇挂号失业人员,需在城镇就业的劳动力年均约2500万人,与“十二五”时期基本持平。随着城镇化加速推进,“十三五”时期每年还会有近300万的农业富余劳动力需要转移就业。
从需求看,受国际海内种种因素影响,企业生产经营面临困难,加之技术进步和“机械换人”,生产方法厘革和劳动生产率提高,这些都会直接或间接导致劳动力需求相对减少。
因此,供应不减、需求下降,我国劳动力总量压力依然很大,人岗不匹配的结构性矛盾仍将是我国就业领域的主要矛盾;高校结业生规模将连续增加,年均抵达770万人左右……
郑东亮说,解决这些问题,人社部分要凭据多渠道分类安顿的思路,从市场化就业、政策帮助、就业能力培训、就业效劳、提供公益性岗位、社会包管兜底等多方面提供效劳和支持。
专家还体现,除了目前推出的各项步伐,我国还需要大力生长职业教育,培养更多技术人才。要实现党的十八届五中全会提出的工业迈向中高端水平、先进制造业加速生长,也唯有培养更多技术人才,这是解决就业结构性矛盾和青年就业的重要抓手。