为增强换届民风监督，营造风清气正的换届情况，中央和湖北省委陆续提出了“九个严禁”纪律要求、“九个必须”组织原则。
中央“九个严禁”纪律要求
1. 严禁拉帮结派对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
2. 严禁拉票贿选对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织运动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。
3. 严禁买官卖官对以谋取职务调解、晋升等为目的行贿他人或者收受行贿的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
4. 严禁跑官要官对接纳拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
5. 严禁造假骗官对改动、伪造干部档案质料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
6. 严禁说情打招呼对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律纪录在案，情节严重的严肃追究责任。
7. 严禁违规用人对突击提拔调解干部、超职数配备干部和违反划定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
8. 严禁跑风漏气对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
9. 严禁滋扰换届对造谣、诬告他人或者波折他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯法的移送司法机关处理。
中共湖北省委“九个必须”组织原则
①必须牢固树立政治意识，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决听从组织安排。
②必须牢固树立阵势意识，在换届中正确认识阵势、自觉听从阵势、坚决维护阵势。
③必须牢固树立焦点意识，始终与以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝。
④必须牢固树立看齐意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线目标政策看齐。
⑤必须严格执行干部选拔任用事情程序，坚决按《干部任用条例》效劳，坚持原则不摆荡、执行标准不走样、履行程序稳定通。
⑥必须严格执行换届选举事情程序，坚决按执规律则章程效劳，做到坚持党的领导、充分发挥民主、严格依法效劳有机统一。
⑦必须严格执行重大事项报告程序，涉及换届事情的重大事项和重要情况，要凭据划定向上级党组织报告，决不允许擅作主张、我行我素。
⑧必须严格执行请示汇报程序，领导干部个人思想和事情情况要凭据程序向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求。
⑨必须严格执行民主集中制，换届事情的重大问题要由党委集体研究作出决定，党委集体研究作出的决定必须认真落实执行。
省委关于领导干部在换届中履责继续作为的要求
各级党委要静下心来履职尽责，不可顾此失彼，松劲懈��；各级组织部分要静下心来选人用人，不可粗枝大叶，降低标准；各级干部要静下心来埋头做事，不可心思急躁，减退激情。对事业不继续卖力的党委班子，不是及格的党委班子；对事业不继续卖力的领导干部，就是自己取消了进新一届班子的资格。
换届是组织的事，不是干部个人的事。领导干部要坚守本职岗位，个人想法可以向本级党委和组织部分提出，不得越级向上级党委和组织部分反应。对那些缺乏锐气、事情平平的干部，不可委以重任；对那些心浮气躁、不定心本职事情的干部，不可作为换届提名人��；对那些自我设计、跑要说情的干部，一律纪录在案，给予严肃处理。
领导干部既要以身作则，严守纪律，又要敢抓敢管，守土尽责，对分担的地方或部分领导班子和干部保存的苗头性、倾向性问题，要敢于批评教育、敢于严肃处理，切实在外地区形故意齐气顺劲足的局面，营造良好的政治生态。
